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携手共建美好明天 伴随着新年的钟声，令人难忘的2005年我们一起走过，充满希望的2006年我们共同迎来。在满怀喜悦辞别旧岁，迎来2006年新的曙光之际，我代表浙江湖州市建工集团有限公司党政领导班子，向“湖建”全体员工致以新年的祝福！向所有关心、支持“湖建”发展的社会各界朋友，致以诚挚的感谢！ 过去的一年，“湖建”成绩斐然：谱写改革新篇章，企业改制画上了圆满句号；生产建设引擎强劲，建安产值比2004年翻了一番；创优夺杯又显成果，湖州市第一人民医院新门诊综合大楼荣获全国建筑工程装饰奖；基础管理更加夯实，IS09002/IS014001/GB/T28001质量、环境、职业健康安全一体化管理体系开始启动；员工的思想政治素质全面提高，先进性教育活动取得明显成效。 一元复始，万象更新。新的一年，是实施“湖建”新一轮三年发展规划的开局之年，我们正站在新的历史起点上。蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。 抓好2006年各项工作，必须突出发展的主题，突出产业调整的主线，突出企业盈利的根本目的，真正做到把握方位识大局，明确方向谋全局，良好起步抓开局。 抓好2006年各项工作，必须以落实、聚焦、突破为工作基调，实现“湖建”新一轮三年发展规划，既要在三年内有序推进，稳扎稳打，又要注意在第一年加大力度，打好基础，紧紧围绕三年奋斗目标，狠抓落实，形成聚焦，力求突破。 抓好2006年各项工作，必须走出湖州、跳出湖州，拓宽视野，拓展思路。在重点抓好现代生活广场、清丽家园、东方达多等大型工程项目的建设的同时，奋力发展杭甬及华东地区建筑市场，真正做到建一批工程、树几座丰碑、占一方市场，形成“湖建”品牌与规模市场相互促进、良性互动的新格局。 抓好2006年各项工作，必须要有良好的精神状态。斗志昂扬、奋发有为，以强烈的使命意识、责任意识，创建出一流业绩、一流效益、一流管理。 百舸争流竞千帆，同心携手求发展。让我们以更加饱满的热情、更加旺盛的干劲、更加务实的作风，开拓创新，扎实工作，在做大做强“湖建”的征程上，迈出新步伐。 我们坚信，在“湖建”全体员工的共同努力下，“湖建”的明天一定会更好！ 最后，祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、全家欢乐、万事如意！ |
